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158香港正版挂牌之全篇外传:第一年
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最后更新于:2020-05-30 12:30:16
漫画介绍
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正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山近日强调,领导干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上带好头作表率,切实把向党中央看齐体现在思想和工作的各个方面。云山同志指出,看齐既要见思想,更要见行动,不折不扣地落实党中央部署,以“三严三实”要求履行好党和人民赋予的职责使命。 党的十八大以来,在以习近平同志为总书记的党中央坚强有力的领导下,我们党不断开辟治国理政的新境界,党和国家的各项事业局面焕然一新,人民群众欢欣鼓舞。我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,带领人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现“两个一百年”伟大目标,需要持之以恒地攻坚克难,考验着我们党的凝聚力战斗力。只有各级党组织和党员干部时时处处向党中央看齐,才能切实增强党的凝聚力战斗力。早在1945年,毛泽东同志就指出:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐。我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”我们今天面临的形势和任务,与几十年前有着根本的不同,但增强看齐意识仍然极具现实针对性和指导性。 看齐是重大的政治原则,是我们党的力量所在、优势所在。要看到,经过市场经济的洗礼,我们党经受住了各种各样的挑战和考验,党的领导能力和水平不断提高。但另一方面,我们党在自身建设上也急需进一步加强。新形势下,我们党不仅肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任,而且依然面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验四大考验,存在着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险四大危险,面临着推进治理体系和治理能力现代化等重大时代课题。这些都要求我们全面从严治党,建设一支忠诚干净担当的党员领导干部队伍。“加强纪律性,革命无不胜。”我们党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设、越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进,越要让党员干部特别是领导干部自觉增强看齐意识。 增强看齐意识必须见思想、见行动。首先是思想上坚定不移。“凡救其末,不如正其本”。增强看齐意识,最根本的是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,向党中央看齐、向习总书记看齐。要坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑,深刻领会党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,自觉主动地加以贯彻落实。思想的统一,特别是党员领导干部思想认识的统一和一致,是增强党的凝聚力战斗力的根本保证。少数党员干部在原则问题和大是大非面前首鼠两端、表里不一,有的对中央重大决策部署阳奉阴违、我行我素。如果这些“不大整齐”的问题在我们的队伍中不有效解决,不从思想根源上彻底加以纠偏,就会直接损害党在人民群众心目中的形象,危害党的团结统一,阻碍我们确定的伟大目标的顺利实现。“先立乎其大者,则其小者不能夺也”,党员干部一定要从思想上政治上坚持自省、自警,时刻检查自己在思想上政治上有无认识到位、看齐意识是否坚定自觉,时刻把理想信念作为“主心骨”坚守于心,呵护坚守共产党人的命脉和灵魂。 其次是行动上要扎扎实实。喊破嗓子不如做出样子。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央率先垂范、以上率下,产生了强大的示范效应,促进了党风政风民风的积极转变,赢得了全党全国人民的衷心信赖。“上为之,下效之”。如果各级领导干部全部都能做到经常、主动向党中央对标看齐,我们党的凝聚力战斗力就会不断增强,就会赢得更多的人心。 看齐不是虚的表态,而是具体实在的行动。当前,在增强看齐意识上,关键在行动、办实事。行动上看齐,要求领导干部在工作指导思想上与党中央看齐、政绩观上与党中央看齐,对有利于推进“五位一体”“四个全面”,有利于落实“五大发展理念”的事,对有利于党和人民的事,要大干特干、干成干好。对那些华而不实、好大喜功的事,坚决不干;对那些违规违纪、害党伤民的事,不仅不能干,更要敢于亮剑、坚决斗争。当前,在经济新常态下,对转型升级、创新驱动的难点,对民生痛点,要深入一线调研解剖,对症下药,确保抓一件成一件,事事落地见效。在守纪律守规矩、与党中央保持高度一致的原则问题上,要抓早抓小,对错误言行要及时反击斗争。总之,看齐是一个系统工程,需要切实找准落实的着力点和突破口。不管从事什么工作,处在什么位置,心中要常怀爱党护党为党、爱民护民为民,对照以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念、新要求,时时处处检查自己思想认识上是否看齐,行动落实上是否看齐,并以此检验自己的品格、境界、能力。党员领导干部要对习近平总书记系列重要讲话融会贯通,更要自觉用于指导实践。要对中央治国理政的战略部署烂熟于心,经常向党的理论路线和中央的方针政策对标,经常用中央的要求照镜子,在贯彻中央重大决策时不打折扣,不走形变样,结合本地本部门的实际扎扎实实地加以贯彻落实,这样才能真正做到统一思想,统一行动,形成强大合力。 “讲看齐,对党员干部来说,不是个人的小事,而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是党性要求。”看齐,领导干部要带头示范、作出表率、走在前列,真正赶上趟、对准标、聚好焦,主动把责任记在心上、扛在肩上、落在行动上。务实行动、敢于担当是共产党人的鲜明品格。党员领导干部不仅要在看齐上思想认识到位,更要做看齐的践行者、推动者,主动承担起一级党组织落实看齐的组织领导、教育管理、检查督促的主体责任。在看齐上,要切实增强政治定力和过硬本领,使敢于担当、勇于落实成为自觉追求。(南方网)3新华社北京3月3日电 题:去产能,人去哪儿?--各地积极出台政策分流安置职工新华社“新华视点”记者加快去产能、加速“僵尸企业”退出,是推进供给侧改革的重要任务。改革难免带来阵痛,如何应对去产能带来的就业压力和职工安置问题,是政府和企业的工作重点,也是今年两会关注热点。全国政协第十二届四次会议新闻发言人王国庆2日表示,今年两会将围绕积极稳妥做好去产能过程中人员安置工作主题,举办一次提案办理协商会。“新华视点”记者调查发现,今年有30个省份提出去产能安排,已有超过20个省份出台稳定岗位和分流安置职工相关政策。稳妥安置职工政策密集出台,中央财政千亿元奖补安置人社部近期披露,初步统计全国钢铁和煤炭行业化解产能过剩,涉及180万职工的分流安置。中央财政将拿出1000亿元奖补资金,主要用于职工安置。去产能任务艰巨的河北省,据预测到2017年化解产能过剩,涉及职工54.7万人,其中钢铁行业42.6万人。煤炭资源丰富的内蒙古,去年全区140处煤矿停产半停产、7家钢铁企业停产,共涉及职工3.4万人。记者梳理统计发现,在今年初地方两会上公布的各省政府工作报告中,河北、内蒙古、山西、湖北等地均提出“积极应对化解过剩产能带来的就业压力”“妥善做好化解过剩产能涉及职工转岗安置和再就业工作”等职工安置就业要求。河北省此前出台的职工安置分流相关政策要求,企业一次性裁员超过规定比例或人数的,须报经当地政府同意后方可实施。企业因产业结构调整需要关停并转的,应当预先制定职工安置分流方案。江苏、湖北、广西等省份在国家政策基础上,纷纷制定失业保险稳定就业岗位的政策。如江苏省明确,对兼并重组、产能化解企业,采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,按企业及其职工上年度缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,用于职工生活补助、缴纳社会保险费、技能提升培训等相关支出。内部安置、外部转岗、扶持创业,内退和公益性岗位“托底”去产能后的企业职工如何安置?记者调查发现主要有以下几种渠道:--内部安置。记者采访发现,当前各地通过企业产品结构调整、支持企业重组等方式,鼓励将富余职工内部转岗留用,作为职工安置主要渠道。在河北省,截至去年10月底产业结构调整涉及职工51.8万人中,企业内部转岗留用达24.87万人,占比接近一半。--外部转岗。一位社保业内人士表示,去产能涉及职工的安置分流,尤其是关停破产企业,需要社保、工会等部门积极组织专项招聘会,将人员需求企业和去产能企业无缝对接,帮助职工外部转岗。此外,相关部门积极组织创业技能培训指导,协调小额创业贷款,鼓励有意愿、有技能的职工自主创业。据悉,近年来,武钢集团在前期安排部分员工到地方就业的基础上,还与劳动、工会部门组织专项招聘会。仅2月底的一场招聘会,就有超过1500名职工与其他企业达成就业意向协议。天津市安排10亿元资金,对参加职业培训的企业职工给予80%到100%的培训费补贴。--内退和公益性岗位“托底”。国务院发展研究中心研究员张立群表示,对于部分临近退休、就业困难的人员,要通过内部退养和政府提供公益性岗位等方式来“托底”。一位国企负责人介绍,根据相关政策,距退休年龄不到5年的职工,经本人申请、企业批准,可以退出工作岗位休养,由企业提供生活费并缴纳社保。离退休时间超过5年,年龄偏大、技能不足或身有残疾的职工,则推荐参与政府公益性岗位应聘。吸纳就业有较大空间,政府职责重在引导和“兜底”在不久前的G20财长会上,财政部部长楼继伟表示,在去产能的过程中,中国财政有预算给予下岗工人足够的支持。还有不少与会权威人士认为,除了财政托底,此轮去产能带来的就业压力并不大,中国高速发展的第三产业有可能吸纳产能过剩行业分流人员。工信部副部长冯飞表示,在“僵尸企业”处置过程中,强调多兼并重组,少破产清算。中央政府决定设立工业企业结构调整专项奖补资金,用于解决职工安置问题,解决好职工的转岗、技能培训等方面问题。人社部劳动科学研究所所长郑东亮说,东部经济比较活跃的地方,吸纳就业的渠道比较多,即使某些行业企业出现比较集中的减员,也可以平稳过渡,不会有明显的压力出现,“但在一些产业单一的地方,职工安置再就业压力会比较大。”郑东亮表示,除了煤炭和钢铁行业,水泥、平板玻璃、电解铝等重点行业也存在去产能压力,加上处置“僵尸企业”进入实质性阶段,这些行业与企业都面临职工安置问题,具体涉及职工规模尚不清楚。全国人大代表、中国社科院研究员朝克认为,当前建立标准、摸清底数、制定系统性方案仍是职工安置的首要任务。全国人大代表郭乃硕说,去产能过程中的职工安置,政府职责在于政策引导与“兜底”保障。可以通过政府采购等方式,为安置职工提供更多专业化的劳动技能和就业培训选择,让这些人员不仅有去处,更能有出路。(记者李劲峰、秦交锋、刘硕、乌梦达、翟永冠、张丽娜)158香港正版挂牌之全篇【李克强:近三年淘汰落后炼钢炼铁产能9000多万吨】积极化解过剩产能,推进企业兼并重组。近三年淘汰落后炼钢炼铁产能9000多万吨、水泥2.3亿吨、平板玻璃7600多万重量箱、电解铝100多万吨。促进生产性、生活性服务业加快发展。狠抓节能减排和环境保护,各项约束性指标超额完成。via新华视点正文已结束,您可以按alt+4进行评论

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